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編集部が公開した記事の一覧です。
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社内SE転職ナビの評判｜対応が割れるのは担当者ではなく求人の在庫
社内SE転職ナビは公開求人7,000件の特化型。初動の速さは評価が一貫する一方、未経験可の求人は少なく、紹介できる案件が無いと対応が鈍ります。担当者の質ではなく在庫の問題なので、登録前に見積もれます。
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TechGoの評判｜2025年開始で求人はまだ少ない。それが評価の両側を説明する
TechGoは2025年開始で求人数は大手より少なめ。そのぶん選考対策が具体的という評価が一貫する一方、実務が浅いと紹介の幅が出ません。首都圏中心なので、大手を1社併用して母数を補うのが現実的です。
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UZUZ新卒の評判｜「やばい」の多くは第二新卒向けの口コミ
UZUZの新卒向けは27年卒の在学生が対象で、第二新卒向けとは別サービスです。検索で出る「やばい」の多くは後者の口コミ。内容は連絡頻度が中心で、初回に希望を伝えれば大半は調整できます。
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新卒半年で辞めたい。動いていい人と、まだ待った方がいい人の違い
新卒半年で「辞めたい」と感じたときに、転職に動いていい人とまだ待った方がいい人の違いを、状況の切り分け方から整理します。
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SES・客先常駐が限界なとき、転職の前に確認する4つのこと
SESや客先常駐がつらいとき、転職の前に切り分けておくべき4点を整理します。社内SEへの転換が有効な場合とそうでない場合も扱います。
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転職エージェントの初回面談で、何を聞かれて何を聞くか
転職エージェントの初回面談で聞かれること、こちらから聞いておくべきことを整理します。複数社を使う場合の順番も扱います。