UZUZ新卒の評判｜「やばい」の多くは第二新卒向けの口コミ

新卒向けと第二新卒向けを混ぜて読まない

検索して出てくる「UZUZ やばい」「ウズキャリ 評判」の多くは、第二新卒・既卒・フリーター向けサービスについての口コミです。ニートやフリーターからの就職という文脈で書かれた記事が上位に並びます。

新卒向けは対象が違います。大学・大学院・短大・高専・専門に在学中の27年卒が対象で、就活そのものの支援です。同じ会社でもサービスが分かれているので、第二新卒向けの評判をそのまま当てはめると判断を誤ります。

評判の中心は、連絡の頻度

否定的な口コミで多いのが連絡に関するものです。「しつこい」という声と「連絡が遅い、音信不通になった」という声の両方があります。

正反対に見えますが、担当者と時期によって変わるということです。対策は単純で、初回の相談時に連絡手段と頻度の希望を伝えておくこと。就活中は複数社とやりとりするので、ここを決めないと管理しきれなくなります。

何が無料で受けられるのか

求職者は無料です。ES添削が回数制限なしで受けられる点が特徴として挙げられています。書いては直すという作業は本来ひとりでは回しにくいので、着手が遅れた人ほど効きます。

企業側は実際に訪問して労働環境を確認している、と説明しています。ポテンシャル採用に積極的な企業、新卒の研修体制がある企業が中心です。裏を返せば、経歴で勝負したい人や大手志望の人には母集団が合いません。

先に決めておくこと

就活は並行して進むので、条件を先に固めておくと消耗が減ります。

• 自分が27年卒に該当するか。在学中であることが対象条件
• 希望する勤務地。関東での就職を考えている学生を想定した説明がある
• 連絡手段と頻度の希望。初回に伝えると、評判で見かける不満の多くは避けられる
• 他社と併用するか。1社の紹介だけで決めると比較対象がない

無料相談で確かめること

オンラインまたは電話で完結します。ここで見るべきなのは、求人の紹介そのものより、自分の状況を最後まで聞いたかどうかです。

着手が遅れた事情、受けている業界、落ちている段階——これを聞かずに求人を出してくる相手とは、その後のやりとりも噛み合いません。逆にここが丁寧なら、ES添削と面接対策という中心の部分も期待できます。

UZUZの新卒向けは、就活の開始が遅れた人や、選考が続けて通らない人のためのサービスです。検索で出てくる「やばい」の多くは第二新卒向けについての口コミなので、切り分けて読んでください。連絡頻度への不満は、初回に希望を伝えれば大半が避けられます。無料相談で見るべきは求人の中身より、自分の状況を最後まで聞いたかどうかです。